Signer un contrat d'embauche en Chine (contrat local)

Voilà, si tout se passe bien, je vais signer mon contrat d'embauche avec une boite américaine le 8 mai, j'aurais voulu savoir si vous pouviez me conseiller sur les petits détails à prendre en considération, je voudrais pas oublier des petites choses et avoir des regrets plus tard... Bien sûr nous avons déjà négocié l'essentiel, mais je me rends compte après coup que nous n'avons pas évoqué tout, genre les transports etc...

Il s'agit d'un contrat en local avec une boite américaine mais dont le staff est quasiment que chinois, le ceo également (je vous raconte pas la négociation de marchand de tapis qu'on a fait sur la fin...). En bref, je suis jeune diplômé, et je n'ai aucun expérience de signature d'un contrat...

Merci d'avance pour vos conseils,

Tonio

En plus du salaire, tu peux négocier :
- participation au loyer, aux transports et à la nourriture
Il est très commun pour un chinois d'obtenir ces avantages en nature
- remboursement cotisations sécurité sociale française ou étrangère + mutuelle
Tu l'as p-e déjà demandé? Sinon, 1 chance sur 2.
- remboursement cotisations retraite si volontaire pour la CFE
Tu peux essayer, mais s'ils ne te l'ont pas proposé eux-mêmes, il y a peu de chances qu'ils acceptent.
- des jours de congés en plus des 3 "semaines" de vacances pour tous
Normalement, les jours de congés suppl dépendent de l'exp passée et de l'ancienneté, mais pour un "laowai" ils devraient pouvoir faire un geste.

Yes merci Fizz pour le message,

On a discuté de l'assurance santé, grâce à laquelle j'ai pu grapiller quelques sous... J'ai pu négocier une semaine de congé en août mais pas payé (enfin c'est déjà pas mal...). Par contre on m'a fait le coup de la période d'essai, elle m'a dit que c'était trois mois obligatoires, je l'ai faite racourcir à deux mois (paqs si obligatoire que ça finalement), ensuite elle me dit que pendant cette période je reçois moins 20% de mon salaire net (que je fais baisser à 10 % finalement...) par une manip où elle me donnera l'argent de sa poche sans passer par la compta...

Oui, c'est commun ici pour les chinois d'être payé à 80% pendant la prériode d'essai.

Bonne chance dans ton boulot !