conseil sur contrat de travail français

Bonjour à tous,

je fais appel aux compétences juridique des membres du forum pour resoudre le probléme suivant:

Ma copine est de nationalité chinoise, et effectue en ce moment un stage dans une PME en france, elle va etre embauché en 2007, et sera envoyé a shanghai pour ouvrir un bureau de representation. Son contrat de travail sera de droit français.

Sachant que le statut d'expatrier est trop couteux pour l'entreprise, et un peu incoherent ( vu quelle est chinoise ). Quelle type de contrat peut elle negocier.

Merci de votre aide.
Romain

Elle peut-être détachée aussi et pas expatriée, mais le détachement suppose une durée relativement bien encadrée (ce qui dans le cas de l'ouverture d'un bureau de rép semble un peu irréaliste). Et sinon ils peuvent ouvrir une boîte à HK en 10 minutes, et la mettre en contrat local HK expatriée en Chine.

Maintenant, ma première réflexion quand je vois qu'une boîte n'a pas de quoi payer un contrat expat' en Chine, c'est qu'elle ferait mieux de ne pas venir en Chine tout court...